Los trabajadores municipales de La Plata recibirán un 16,4% de aumento y un bono de $6000
Debido a la fuerte crisis económica, el intendente Julio Garro se sentó con los gremios municipales y, tras dos semanas de debatir la problemática llegaron a un acuerdo para el mes de septiembre: darán un aumento del 16,4% para los y las empleadas de planta permanente y los y las contratadas. También habrá un bono de $6000 que se pagará en dos cuotas: una en septiembre y otra en noviembre.
Por otra parte, en octubre volverán a sentarse a discutir la inflación de septiembre y los nuevos incrementos que pueda haber. De esta forma, los gremios de UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales se reunieron con Oscar Negrelli e Ileana Cid quienes fueron los funcionarios que el intendente dispuso para la negociación.
MÁS ACUERDOS
En julio del corriente, unos mil trabajadores pasaron a planta permanente en la Municipalidad de La Plata. Si bien es una conquista y un reaseguro para los y las trabajadores, la realidad es que cada vez que ocurre esto hay una pérdida real en los salarios. Esto se da debido a que el sueldo de un contrato es ampliamente superior al sueldo base de un empleado de planta permanente.
Para ello, los gremios acordaron una “recomposición salarial” por única vez. De esta forma, habrá una bonificación para que, la pérdida entre el salario de un contrato a uno de planta no sea superior a los $1500. “Es una especie de aumento encubierto permanente pero no remunerativo”, afirmaron a MediaNews desde uno de los gremios. La medida llegará a unos 500 empleados de los mil que pasaron a planta.
